Valores Corporativos

Nuestra Red cuenta con unos principios éticos, que fortalecen las acciones del grupo de profesionales que hacen parte de los procesos que emprendemos.

 

Honestidad. Actuar con rectitud, Transparencia y Honradez en todos y cada uno de los actos de la vida, proceder con reglas y valores aceptados por la sociedad como buenos principios, sin contradicciones entre lo que piensa, se habla o se hace.

Soy un integrante honesto cuando:

  • Soy congruente en lo que pienso, digo y hago. Actuó conforme a la verdad.
  • Procedo de acuerdo con los principios y valores institucionales.
  • Actuó de manera profesional de acuerdo con mis competencias.
  • Me declaro impedido cuando existe conflicto de intereses.
  • Hago una asignación transparente e imparcial de los recursos materiales y financieros, bajo los principios de racionalidad y ahorro.
  • Dedico el tiempo que estoy en LA RED a adelantar las tareas y funciones que me fueron asignadas.
  • Atiendo las críticas y recomendaciobnes tanto de los compañeros de trabajo como de los Beneficiarios.
  • Mis decisiones están basadas en criterios objetivos.

Transparencia.  Ser claro, evidente, sin duda ni ambigüedad, visible y abierto como integrante y ser individual.

Soy un integrante transparente cuando:

  • Facilito la participación en las decisiones internas de la organización.
  • Adelanto de manera diligente los procesos de contratación, aplicando los conocimientos y requerimientos de la manera más rápida y precisa.
  • Respeto los procedimientos establecidos para el desarrollo de mis actividades.
  • Velo porque en la ejecución del presupuesto se dé cabal cumplimiento según las normas internas de la organización. 

Respeto. Reconocer la legitimidad de los demás para ser distintos a mí, tomando en consideración la diversidad de ideas, opiniones y percepciones de las personas, como base de la sana convivencia en sociedad.

Soy un integrante respetuoso cuando:

  •  Trato a los demás como deseo que me traten a mí.
  •  Valoro el tiempo y las responsabilidades de los demás.
  •  Doy un trato equitativo e igualitario a todas las personas con las que me relaciono en cumplimiento de mi trabajo sin ejercer discriminación o señalamiento alguno, sea por edad, nivel socioeconómico, religión, preferencia política, raza u orientación sexual, entre otras.
  • Expreso de manera amable y constructiva observaciones y puntos de vista.
  • Atiendo las solicitudes de mis compañeros de manera amable y eficiente.

Servicio. Lograr y mantener la satisfacción de los requerimientos y expectativas de nuestros clientes.

Soy un integrante servicial cuando:

  • Entiendo los requerimientos de la comunidad y los atiendo procurando superar sus expectativas.
  • Atiendo a nuestros usuarios de manera amable, respetuosa, eficaz y oportuna.
  • Saludo con espontaneidad y cortesía a mis compañeros y a los integrantes de la organización.
  • Conozco los estatutos y programas, con el fin de proporcionar información idónea a la comunidad en general.
  • Evalúo permanentemente el servicio, para medir el grado de satisfacción de nuestros beneficiarios.
  • Suministro a todos mis compañeros información oportuna e idónea sobre las actividades y procesos organizativos.

 

Participación. Abrir espacios para que otros hagan parte de una actividad. Aportar, desarrollar, retroalimentar y tomar parte de las acciones institucionales.

Soy un integrante participativo cuando:

  • Comparto con los demás los logros de mi trabajo.
  • Mantengo el deseo y la motivación de aportar, construir, ser responsable y trascender, buscando siempre los mejores resultados en la gestión de la organización.
  • Trabajo en equipo, y busco permanentemente la coparticipación de mis compañeros para aunar esfuerzos, habilidades y competencias en el desarrollo de las actividades laborales.
  • Facilito el control social como elemento importante para la mejora continua de los procesos en los que participo.

Filosofía de la Organización. 

La ONG LA RED cree que los seres humanos somos susceptibles de ascender moralmente, de darle nuevos sentidos a la vida a través del trabajo, de la estética, del conocimiento, de la solidaridad y la fraternidad.  Por tanto, no discriminamos por historia de vida, género u orientación sexual, raza, discapacidad o creencia.

El sentido de pertenencia por nuestra organización, la tolerancia, la perseverancia, la responsabilidad y la amistad, son los valores y el espíritu que nos caracterizan al emprender nuestros proyectos.